Dans le sillage du développement d’Internet et de nos technologies de communication mondiales modernes, de nombreuses entreprises sont aujourd’hui obligées de se faire concurrence à l’échelle mondiale pour les clients et les employés. En conséquence, les entreprises et les employés ont dû améliorer ce qu’ils peuvent offrir sur le marché du travail. Les professionnels d’aujourd’hui changeront de carrière beaucoup plus souvent que leurs parents et grands-parents, ces changements de carrière nécessiteront souvent une nouvelle formation.

Alors que l’éducation formelle était suffisante pour une carrière longue et réussie, la technologie d’aujourd’hui a radicalement changé le paysage de l’éducation et de l’emploi. Les professionnels peuvent désormais trouver une litanie d’options de formation pour compléter leur CV et acquérir des compétences plus spécifiques pour des emplois spécifiques. Avec de nombreuses options d’éducation en ligne disponibles, ceux qui ont terminé leurs études universitaires formelles ont désormais également la possibilité de poursuivre leurs études dans le confort de leur foyer à leur guise. Dans le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, ceux qui continuent à s’instruire et à acquérir de nouvelles compétences après avoir terminé leurs études formelles conserveront un avantage sur ceux qui négligent la formation continue.

ITR comprend la nécessité de la formation continue et s’engage à offrir à ses employés des options pour améliorer continuellement leur base de connaissances. Dans ce bulletin, nous discuterons de l’engagement d’ITR envers la formation continue par le biais de notre campus d’apprentissage et de l’accès au centre d’apprentissage de l’American Association for Laboratory Animal Sciences (AALAS).

ITR’s Learning Campus

Afin d’améliorer la connaissance et la compréhension de nos opérations par tous nos employés, tous les employés ont accès à notre Learning Campus. Une fois connectés, les employés ont accès aux informations de tous nos départements, y compris : immunologie, pathologie clinique et pharmacocinétique, pathologie, pharmacie, services vétérinaires et toxicologie. Des informations relatives à toutes les lignes directrices de l’ACC / CCAC et à notre sous-comité sur l’enrichissement des animaux peuvent également être trouvées.

Toutes nos SOP (Standard Operating Procedures) sont également répertoriées pour consultation, ainsi que les présentations de notre groupe de formation. Le Campus d’apprentissage fournit également aux nouveaux employés les informations dont ils ont besoin concernant l’orientation des nouveaux employés, le CASC et le Comité de protection des animaux.

Le Learning Campus offre aux employés d’ITR la possibilité de diversifier leur base de connaissances de l’industrie, quel que soit leur poste dans l’entreprise. Grâce à des présentations telles que « Toxicologie pour les non-toxicologues », tous les employés peuvent en apprendre davantage sur les types d’études réalisées par ITR, les conceptions d’études, les organismes de réglementation et le processus de développement de médicaments.

AALAS Learning Library

La bibliothèque d’apprentissage AALAS propose des cours et de multiples programmes à ceux qui souhaitent poursuivre leurs études dans le domaine des sciences des animaux de laboratoire.

La bibliothèque propose des cours pour aider à se préparer aux examens afin d’obtenir des certifications américaines bien reconnues, telles que Technicien adjoint des animaux de laboratoire (ALAT), Technicien des animaux de laboratoire (LAT) et Technologue des animaux de laboratoire (LATG). Les gestionnaires peuvent également obtenir la certification CMAR (Certified Manager of Animal Resources). Les Canadiens peuvent obtenir des certifications similaires telles que RLAT (Registered Laboratory Animal Technician) via CALAS, l’équivalent canadien de AALAS.

Les techniciens et gestionnaires d’animaux de laboratoire certifiés (RLAT, ALAT, LAT, LATG et CMAR) sont tenus de participer à des activités de formation continue afin de maintenir leurs certifications. Ces activités comprennent des cours de formation en personne, des symposiums ou des cours en ligne via AALAS. Chacune de ces activités confère des UFC (unités de formation continue) à la fin. Afin de conserver la certification, un nombre défini d’UFC doit être obtenu. Les employés d’ITR du département de toxicologie ont prévu du temps pour utiliser la bibliothèque AALAS afin de s’assurer qu’ils sont à jour avec les normes actuelles de l’industrie, de maintenir leurs certifications et d’approfondir leurs qualifications dans l’industrie.

• La bibliothèque d’apprentissage propose une large sélection de cours du registre de la formation continue approuvée (RACE). Ceux-ci peuvent être complétés pour gagner des UFC.

 

• En plus des cours individuels, la Bibliothèque propose également des forfaits de cours. Ces packages sont conçus comme des programmes de formation et offrent une décomposition complète d’un sujet.

 

• La bibliothèque propose également des cours de gestion et de compétences humaines, donc l’accès est précieux pour tout le personnel de l’ITR

Conclusion

ITR encourage la poursuite de la certification RLAT conférée par CALAS, l’équivalent canadien de l’AALAS. Cette certification est largement reconnue dans l’industrie.

ITR prévoit du temps pour que nos techniciens s’engagent avec AALAS afin de les aider à remplir leurs rôles plus efficacement, notre personnel de formation attribue des cours spécifiques en fonction du rôle de chaque technicien et de son historique de formation. Ces cours confèrent ensuite des certificats à ajouter au dossier de formation des techniciens. Tout le personnel de l’ITR a également accès aux cours de l’AALAS sur les compétences en gestion et en relations humaines telles que l’écoute active, la gestion du temps et la constitution d’équipes.

ITR s’engage à une amélioration continue dans tous ses départements, tant en termes de technologie que de formation continue. L’accès à la bibliothèque d’apprentissage AALAS et à notre propre campus d’apprentissage permet à notre personnel de se tenir au courant des derniers développements et réglementations de l’industrie ainsi que de nos propres développements internes dans tous nos départements.